金鑼集團(tuán)人才培養(yǎng)、員工職業(yè)發(fā)展具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

生產(chǎn)類(lèi)
      如果你是一名車(chē)間工人。你第一步要做是立足本職工作，勤學(xué)好問(wèn)、兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取成為車(chē)間骨干。隨后金鑼集團(tuán)提供了兩條發(fā)展通道：一是管理通道，二是專(zhuān)業(yè)通道。

      如果你愿意為員工服務(wù)，并具備很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，可以選擇成為一名管理者。首先成為管理幾人至百人不等的班組長(zhǎng)；在你付出并取得一定成績(jī)后，你有機(jī)會(huì)成為一名車(chē)間主任，這時(shí)需要你更多的付出，領(lǐng)導(dǎo)好你的團(tuán)隊(duì)；如果你特別優(yōu)秀，又有杰出績(jī)效，你就有機(jī)會(huì)跨入中層管理（廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理）的行列。這時(shí)，金鑼集團(tuán)會(huì)為你感到自豪。不過(guò)金鑼集團(tuán)更愿意看到更加卓越的你，更期望你成為總經(jīng)理。

      如果你更喜歡專(zhuān)業(yè)和技術(shù)，從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該開(kāi)始潛心鉆研。在這方面的努力，能夠得到與管理崗位一樣的回報(bào)，會(huì)逐步成為技術(shù)骨干、專(zhuān)家和資深專(zhuān)家。當(dāng)你成為資深專(zhuān)家時(shí)，你具有和廠(chǎng)長(zhǎng)一樣的發(fā)言權(quán)，只是領(lǐng)域不同。

銷(xiāo)售類(lèi)
      作為銷(xiāo)售一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員，如果你能熟練掌握產(chǎn)品特征，懂得消費(fèi)者的心理，靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，相信你很快就能成長(zhǎng)為一名城市經(jīng)理；如果你能很好地管理自己的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)積極高效的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造足夠好的業(yè)績(jī)，你就有機(jī)會(huì)參加區(qū)域經(jīng)理的競(jìng)聘，成為一名中層管理人員。當(dāng)然，如果你不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，渴望不斷挑戰(zhàn)自我，您將沿著城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)的路子走向更大的成功。

技術(shù)類(lèi)
      如果你更喜歡鉆研技術(shù)，立志于帶領(lǐng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提高消費(fèi)者的生活質(zhì)量，金鑼集團(tuán)同樣為你提供寬廣的發(fā)展空間，從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、到高級(jí)工程師，隨著職稱(chēng)的改變，你將不斷得到外出培訓(xùn)、提升自我的機(jī)會(huì)，你的薪資待遇和你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平會(huì)節(jié)節(jié)攀升，你對(duì)金鑼集團(tuán)和社會(huì)的貢獻(xiàn)也將越來(lái)越大。

行政管理類(lèi)
      作為一名普通的行政人員，如果你工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)， 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，你就有機(jī)會(huì)晉升至行政主管的崗位；如果你能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，積極營(yíng)造整潔、有序的辦公環(huán)境，和諧的辦公氛圍，為金鑼集團(tuán)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障，你就有機(jī)會(huì)參加進(jìn)一步的晉升；如果你還有更遠(yuǎn)大的志向，那金鑼集團(tuán)支持你，金鑼集團(tuán)的晉升平臺(tái)為你開(kāi)放，期待你成為金鑼集團(tuán)的明日之星！